Coach i Linköping

Östergötland, Sverige, Världen
Investera i din framtid

En guide om coaching och
vad en coach kan göra för dig

Varför anlita en coach? Du vill göra något, ändra något, utveckla något, men du vet inte var eller hur du ska börja. Du har kanske stött på motstånd och överväger hur du ska hantera det?
Nu får du någon som hjälper dig att ta reda på och sortera, vad är det du vill göra, egentligen.

Genom coaching utvecklar du dig och stärker din motivation att nå det målet du har satt upp. Inte som det kanske brukar bli med ett nyårslöfte, det håller ett litet tag. Någon som håller dig ansvarig och följer din utveckling och förändring. Du får stöd med att lära dig ta andra perspektiv hur du ser på både möjligheter och utmaningar.

Vad skulle det innebära för dig om du får stöd med din karriärsutveckling, din personliga utveckling, ditt ledarskap eller dina relationer?
Om du inte blir tydligare i dina målsättningar eller inte kan hantera förändring?
Hur skulle ett bra självförtroende, minskad stress och en balans mellan arbete och privatliv påverka din hälsa?
Ser du nyttan av att utveckla din kommunikativa förmåga, hantera konflikter och värdera dina prestationer. Det finns många fler områden där du kan ha nytta av en coach.

Coaching


Vad är en coach?

En coach är en professionell person som hjälper dig att uppnå dina mål genom att vägleda dig, ställa frågor och utmana dig så att du kan hitta dina egna nya lösningar.

Till skillnad från rådgivning eller terapi fokuserar coaching på att stärka din egen förmåga att ta kontroll över dina val och dina vanor.
Det här har idrottsmän och kvinnor gjort länge, liksom framgångsrika företagsledare, politiker mfl.

En coach balanserar mellan tre domäner.
Prestationsdomän som handlar om beteenden.
Personlighetsdomänen som handlar om dig som person, ditt inre jag, din identitet och vad som skapar mening för dig.
Den Transformativa domänen handlar om din riktning, dina visioner och dina värderingar.

En bra coach coachar, men rör sig ibland och tillfälligt i riktning mot konsult, mentor, rådgivare eller utbildare. Vad menas med det? Du får hjälp med att ställa relevanta frågor, så att du kommer fram till svaret själv. Konsulten ger dig råd, mentorn guidar dig, rådgivaren eller terapeuten förstår dina inre processer och behandlar dig. Utbildaren utbildar. Vilket precis kanske sker just när du läser det här. Men en coach återvänder till att vara just en coach.

Med en bra coach sker en konversation som väcker tankar om visioner, värderingar och en djupare mening. Där du kan hitta och sätta dina ord på eller strukturera dina tankar om det du vill göra.
En bra coach ökar ditt lärande, din kreativitet och uppfinningsrikedom.
Det är någon som är lösningsorienterad, inte problemfixerad.

Att bli coachad upplevs kanske lite jobbig med frågor som väcker tankar, som sätter saker i ett annat ljus. Det är en viktigt del i ett förändringsarbete. Vill du bli coachad till förändring eller vill du bara ha någon som håller med om det du egentligen redan vet? Eller om du söker bekräftelse på vad du upplever i ditt liv just nu? Då är kanske inte det är värt att anlita någon.

coach


Kan vem som helst kalla sig coach?

Ja, i Sverige är titeln coach inte skyddad, vilket innebär att vem som helst kan kalla sig det utan att ha någon specifik utbildning eller erfarenhet. Detta gör det extra viktigt att vara noggrann när du väljer.

Coaching har åtminstone varit en av de snabbast växande marknaderna under det här århundradet efter IT utvecklingen.

En certifierad coach har följt en utbildningsplan och har etiska riktlinjer att förhålla sig till. Coaching förekommer inom t.ex. ledarskapsutbildningar eller inom NLP. Det är givetvis bra att det finns dokumenterat, men stirra dig inte blind på ett certifikat, det kan vem som helst skapa. Att ha följt en utbildningsplan behöver inte heller betyda att det per automatik blir en bra på det man gör, men förutsättningarna ökar så klart att den som sitter framför dig vet vad de gör. Det finns siffror på att endast 1/5 av certifierade, är aktiva ett år senare i rollen.

Viktigare är referenser och framför allt att du hittar någon som du kan skapa en bra relation med. Det relations skapande första mötet bör vara kostnadsfritt och ska kunna leda fram till om det är rätt person för rätt uppgift och person. Var beredd att även om du har letat med ljus och lykta så kanske personen inte tar uppdraget, det beror på vad du är ute efter och vad denne kan erbjuda dig. Kanske får du istället råd om till vem du bör vända dig.


Är coach ett yrke?

Ja, det är ett yrke som blir allt mer populärt i Sverige och internationellt. Många arbetar som egenföretagare, medan andra är anställda inom företag, organisationer eller utbildningsinstitutioner. Trots att titeln inte är skyddad, väljer många att utbilda sig för att etablera sig som seriösa aktörer inom branschen.
Här är bara några exempel på specialiseringar inom coaching:

– Livsstil: För personer som vill förbättra sitt liv som helhet.
Ledarskap: Riktar sig till ledare och chefer för att utveckla ledarskap och strategiskt tänkande.
Karriär: För personer som vill byta karriär, avancera eller hitta rätt riktning.
Hälso: Fokuserar på att förbättra hälsa, kost, fysisk aktivitet eller sluta röka.


Min bakgrund som coach i Linköping?

”Min bakgrund kommer ur ledarskap och utbildning. Två ämnen som ligger närmare varandra än många tror. Skulle du lista kriterierna på en bra ledare och en bra utbildare, skulle de många ord som stämma lika bra på båda. Likheten ligger i att det handlar om att skapa en varaktig förändring hos andra (och dig själv).

Coachande -, utvecklande ledarskap eller ett sokratiskt förhållningssätt i utbildning. Allt från att utbilda värnpliktiga till flygbesättningarnas absolut mest krävande moment. Att utveckla en individ eller en grupp. Att hjälpa någon hantera sina relationer, målsättningar eller sorg – det handlar om att kunna ställa rätt fråga i rätt tid och säga det som behövs sägas, för att skapa förändringen. Frågorna som du ställer dikterar kvalitén på ditt liv. Om du inte vet vilka frågor du behöver ställa dig kan en coach hjälpa dig.

Det har varit mina stora glädje i arbetet och praktiska vardag de senast tjugo åren. Att få vara del i människors utveckling och resa framåt. Jag utbildad NLP Trainer, UGL handledare och jag har läst psykologi och pedagogik på universitet. Min nyfikenhet ligger i hur vi lär oss, hur de olika minnesfunktionerna påverkas.

Det är lätt att glömma bort att bilder och språk vi använder är neuroner, synapser och signalsubstanser i vårt huvud. Vi kan inte särskilja kroppen från känslorna eller våra tankar. De är alla tre delar av en helhet. Oavsett om du ska leda andra, dig själv eller utbilda, så är det bra att förstå vad ditt ledarskap eller din utbildningsmetodik är ämnad för, rent biologiskt i mottagaren.

Samma sak gäller i coaching situationen, det handlar ju om att klienten vill förändra något och behöver lära sig vad denne behöver göra, tänka och vara för att lyckas. Oavsett om det handlar om att sluta röka, bli en bättre chef, bli en bättre förälder, ledare eller vad du nu valt för din utveckling.”

– Jonas, grundare Chief Instructor Academy.


Vanliga frågor


Det beror på dina mål och behov. Vissa behöver bara tre till fem sessioner för att nå sina mål, medan andra arbetar med en coach i flera månader. Två faktorer påverkar, komplexiteten i det du vill uppnå och hur många steg det är för att nå dit. Dessutom behöver du ibland tid för att träna in nya beteenden och skapa nya vanor.


Ja, många erbjuder online med Zoom eller Teams. Det är ett bekvämt alternativ som gör att du kan få hjälp oavsett var du bor. Det finns givetvis fler fördelar med online. Fördelen med att träffas i verkligheten är att det är lättare att känna känslan av en relation och förståelse. Självklart går det att kombinera.


Lyssna på din magkänsla. Det ska kännas bra och du vill känna förtroende, att du blir lyssnad på, men också att du blir utmanad. Först kommer relationen och förtroendet, sedan kommer arbetet. Där kommer förändringen att kännas lite jobbig och du kommer naturligt kanske tycker att personen är lite jobbig som håller dig ansvarig. 


Priset kan variera beroende på flera faktorer, erfarenhet, utbildning och det område du vill fokusera på. Generellt sett kan du förvänta dig att betala mellan 800 och 5000 kronor per timme för individuella sessioner i Sverige.
Vad påverkar priset för coaching?
Vem som blir coachad och för vilket syfte. Det är skillnad om någon som jobbar ideellt med ungdomar och söker utveckling ur egen ficka eller en ledningsgrupp i ett företag. Insatsen och tiden avgör.


En vanlig fråga är hur en coach skiljer sig från en psykolog. Även om båda kan hjälpa dig att utvecklas, arbetar de på olika sätt och med olika mål.

Först och främst är psykolog en skyddad titel och legitimerad. En psykolog kan givetvis agera som en coach, men coach kan aldrig agera som en psykolog.

Coachens fokus är på framtiden och mål psykologens fokus kan vara på att bearbeta det förflutna
Coachen utmanar och ställer frågor för att hitta lösningar.
Psykologen ger stöd och terapi vid psykiska problem.
En coach är rätt val om du behöver stöd för att nå specifika mål, medan en psykolog om du hanterar psykisk ohälsa eller trauma.


Någon som lyssnar; det är en person som kan utmana dig, stötta dig och hjälpa dig att växa. Här är några egenskaper som utmärker en bra coach:
Lyhördhet: Förmågan att lyssna på djupet och förstå dina behov utan att döma.
Empati: Någon som har medkänsla och kan sätta sig in i din situation.
Frågeteknik: Ställer kraftfulla frågor som får dig att tänka och reflektera.
Kunskap och certifiering: Har genomgått en gedigen utbildning och erfarenheter samt följer etiska riktlinjer.

Från Ungerskans droska eller vagn till engelskans coach som i buss. I den här kontexten handlar det om att hämta upp en eller flera personer och ta dem vidare till nästa ställe.


I Sverige används både coaching och coachning, men det är exakt samma sak. Coaching är den engelska stavningen och används oftast i professionella sammanhang, medan coachning är en svenskare variant.
Oavsett stavning är betydelsen densamma: en strukturerad process där en coach hjälper dig att nå dina mål.

Vad innebär coaching?

Det är en strukturerad process där frågor och tekniker för att hjälpa dig att identifiera och nå dina mål används. Till skillnad från terapi eller rådgivning, där fokus ofta ligger på att bearbeta det förflutna, är coaching framtidsorienterat och målinriktat.

Hur fungerar det?
Nedanstående exempel är centrala, men det handlar om mycket mer än så.

Målformulering: Tillsammans med din coach identifierar du dina mål och vad du vill uppnå. Ibland är det viktigt att första varför du vill uppnå ditt mål.

Reflektion och insikt: Du får hjälp att reflektera över din nuvarande situation och vad som hindrar dig från att nå ditt mål. Reflektion handlar också om att bli medveten om sina beteenden, tankar och vanor. Insikten av den påverkan de har gör att du kan förändra dem för att få ett annat resultat än vad du har fått tidigare.

Planering: Vi skapar en konkret handlingsplan för att ta rimliga, stegvisa framsteg mot ditt mål.

Uppföljning: Under resans gång hjälper coachen dig att hålla fokus och anpassa planen efter behov.

Det här är en kraftfull metod för personlig och professionell utveckling. Någon som hjälper dig att definiera dina mål, hitta lösningar och nå framgång, oavsett om det handlar om karriär, relationer eller personlig utveckling. 

Vad skulle du göra om du kunde ändra dåliga vanor, beteende som får dig att misslyckas? Hur skulle ditt liv se ut? Vad händer om du inte gör det? Hur ser ditt liv ut om då? Om ett år? Fem år? 10 år?

Oavsett om du är redo att börja din coachingresa eller bara är nyfiken på att veta mer, är det första steget att boka ett samtal för att utforska vad coaching kan göra för dig.
Vill du veta mer? Kontakta oss idag och ta första steget mot en bättre framtid!

Alla frågor är välkomna

Var inte rädd för att fråga
om du funderar på något!